تحلیل آماری مقالات و پایان نامه

گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه ها...ترجمه و ویرایش تخصصی مقالات ISI ✅ترجمه وب سایت ها و کتب ✅ترجمه بازرگانی و اداری ✅ترجمه چند رسانه ای

تحلیل آماری مقالات و پایان نامه

گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری مقالات و پایان نامه ها...ترجمه و ویرایش تخصصی مقالات ISI ✅ترجمه وب سایت ها و کتب ✅ترجمه بازرگانی و اداری ✅ترجمه چند رسانه ای

پروپوزال چیست؟

پروپوزال چیست؟

دانشجویان در مقاطع مختلف تحصیلی به ویژه در مقاطع ارشد و دکتری یا کارمندان امروز اداری و پژوهشی، مسلما در فرآیند کار و تحصیل خود با واژه «پروپوزال» Proposal مواجه شده‌اند. بسیاری از افراد وقتی اولین بار واژه پروپوزال را از اساتید راهنمای خود می‌شنوند، از خود پرسیده‌اند، پروپوزال یعنی چه؟ می‌خواهید بدانید پروپوزال چیست و یک نمونه پروپوزال موفق دانشگاهی یا کاری را چگونه می‌توان پیدا کرد یا نوشت. در این مطلب با شما هستیم تا در این خصوص بیشتر صحبت کنیم.

در واقع، واژه پروپوزال برگرفته شده از واژه propose به معنای پیشنهاد دادن است. به عبارت دیگر می‌توان گفت معنی پروپوزال یا proposal چیزی شبیه «پیشنهاده پژوهشی» است. این معنی برای واژه پروپوزال از سوی فرهنگستان ادب فارسی انتخاب شده است. در حقیقت پروپوزال، طرحی است که در ذهن دارید و می‌خواهید آن را عملی کنید و باید آن را به صورت استاندارد و مکتوب به گروهی پیشنهاد بدهید.

تدوین راهبردهای فرهنگی هیئت های دینی و مذهبی مورد مطالعه: سازمان تبلیغات اسلامی استان ایلام

امکان‌سنجی و ارزیابی تطبیقی کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرآیند روش‌شناسی(مطالعه موردی: مزرعه دانش)

بررسی نقش حمایت سازمانی ادراک شده، عدالت توزیعی و انگیزش شغلی کارکنان بر واکنش به فنآوری اطلاعات نوین درسازمان سرمایه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران

بررسی اثر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با اثر میانجی گری تعهد شغلی در شعب بانک تجارت شهر تهران

بررسی رابطه میان توانمند سازی روانشناختی کارکنان و فرسودگی شغلی آنان در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی

بررسی ساختار و هزینه اجتماعی انحصار در صنعت بانکداری ایران (سال های 1376 تا1390)

طراحی فضای تجاری با تاکید بر نقش ادراکات حسی(شنوایی، لامسه، و غنای بصری) و جایگاه آن در تقویت حس تعلق به مکان

بررسی رابطه میان توانمند سازی روانشناختی کارکنان و فرسودگی شغلی آنان در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی

تاثیر بررسی تحقیقات بازاریابی بر روی صادرات زعفران ایران (مطالعه موردی : مشهد )

میزان پذیرشCRM ( مدیریت ارتباط با مشتری) در بانک و عوامل مرتبط با آن

بررسی ساختار و هزینه اجتماعی انحصار در صنعت بانکداری ایران (سال های 1376 تا1390)

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین

بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه مسئولین روابط عمومی ادارات کل و مدیریت درمان کشور

بررسی تاثیر تبلیغات دهان به دهان بر استفاده از نوآوری

تدوین مدل مدیریت منابع‌انسانی مشتری‌مدارانه در بانک‌های تجاری خصوصی کشور

بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی شاغل در وزارت امور اقتصادی و دارایی (مطالعه موردی: معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور)

بررسی و تحلیل تاثیر مدیریت دانش و نوآوری فرآیند بر توسعه محصول جدید (مورد مطالعاتی - شرکت‌های کوچک و متوسط شهرک صنعتی شمس‌آباد تهران)

تأثیر بازارگرایی بر عملکرد برند با توجه به نقش برند گرایی (مطالعه موردی شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت)

بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمانی و عملکرد نوآورانه شرکت ها (مورد مطالعه واحدهای فعال شهرک صنعتی طوس مشهد)

بررسی تاثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مالی سرپرستی بانک ها و بیمه های استان گیلان

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان

بررسی موانع بلوغ بکارگیری نظام الکترونیکی در اداره امور مالیاتی استان ایلام و ارائه راهکارهای اجرایی مناسب

بهینه‌سازیِ شبیه‌سازیِ برنامه تولید با استفاده از الگوریتم ژنتیک (مطالعه موردی: کارخانه کاشی گلدیس)

عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری الکترونیک در میان مشتریان بانک ملت استان اردبیل

عنوان/موضوع: بررسی رابطه ی میان سیاست سود تقسیمی، فرصت های سرمایه گذاری و تأمین مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی اثر توانمندسازی بر اثربخشی سازمان فاتح صنعت کیمیا

بررسی عملکرد سیستم جامع یکنواخت کالا در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی

بررسی تاثیر هوش اخلاقی مدیران بر وفاداری مشتریان با تبیین نقش هوشمندی رقابتی (مطالعه موردی: مشتریان بانکهای دولتی خصوصی شده شهرایلام)

تاثیر هوش تجاری بر عملکرد بازرگانی بانک ها و موسسات مالی و اعتباری استان گیلان

باز زنده سازی ارگ حکومتی بوشهر به عنوان مجموعه گردشگری محله شنبدی با رویکرد بوم گرایی در معماری

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

پایان نامه نویسی چگونه است؟

پایان نامه نویسی چگونه است؟

بدون شک یکی از مهم دغدغه های هر دانشجویی که در حال فارق التحصیلی است، پروسه تهیه پایان نامه می باشد. آیا تا به حال برای تان این سوال به وجود آمده که اصلا پایان نامه نویسی چگونه است؟ و چرا پایان نامه نقش مهمی در فارغ التحصیلی یک دانشجو دارد؟ پیش از همه این ها بهتر است مختصر توضیحی در مورد پایان نامه بدهیم.

پایان نامه که در اصطلاح به آن تز هم می گویند، یک نوشته خاص است و توسط شخصی که برای تهیه آن داوطلب شده ارائه می گردد. نویسنده این تز باید حتما زیر نظر یکی اعضای هیئت علمی باشد. برای انتخاب موضوع پایان نامه هم باید بسیار دقت داشته باشید، چراکه باید برای جمع آوری اطلاعات و محتوای آن مدت ها تحقیق کرد. همین موضوع سبب شده تا پایان نامه به یک منبع اطلاعاتی با ارزش تبدیل شود چراکه پایان نامه، یک فعالیت علمی مهم به حساب می آید.

نگارش پایان نامه از جمله موارد تخصصی است که اغلب دانشجویان در نحوه نگارش علمی آن با مشکلاتی روبه رو هستند، از انتخاب عنوان گرفته تا نگارش بخش های مختلف پایان نامه و اصلاحات تخصصی مربوط به آن و در نهایت تدوین و ارائه یک تحقیق خوب. دانشجویان برای تهیه و تدوین پایان نامه با مسائل بسیاری روبه رو هستند که در پاره ای موارد چالش هایی برای آنها محسوب می شود.

پایان نامه ها را معمولاً از دو دیدگاه ارزیابی می کنند:

1) به عنوان گامی مقدماتی و نخستین تحقیق جدّی و منضبط دانشجو در زمان بندی مشخص؛

2) به مثابه کاری نهایی که برآیند کل یافته های دانشجو در طول دوره تحصیلی است.

بررسی میزان تأثیر رشد غیر بهینه مخارج دولت در ناکارایی شاخص مالیات به هزینه های دولت

بررسی نقش ارزشها، محوریت کار، تعهدسازمانی بر روی رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه ایلام در سال تحصیلی 94-93

تأثیر ابعاد روش های یادگیری استراتژیک بر تعهّد کارمندان برای شرکت های تجاری کوچک و متوسّط استان گیلان

تعامل سازمان گمرک جهانی وسازمان تجارت جهانی دربسط نظام تجارت

بررسی اثر آموزش کارآفرینی بر شکل گیری سرمایه انسانی و عملکرد های کارآفرینانه

بررسی و شناسایی آثار مزایای رقابتی ، تطبیق تاکتیک های بازاریابی و تعهد صادراتی بر عملکرد صادرات

بررسی تأثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران (مدیریت توسعه منابع انسانی)

بررسی ارتباط مدیریت عملکرد با اهداف استراتژیک بانک تجارت مبتنی بر مدل BSC (مطالعه موردی استان سیستان و بلوچستان شهر چابهار)

بررسی میزان همراستایی فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک (با استفاده از تکنیک AHP) مطالعه موردی(مجتمع پتروشیمی اصفهان)

بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی (مطالعه موردی دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی سازمان تامین اجتماعی استان تهران)

بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه (PMO) در ایجاد بسترهای مناسب جهت پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنعت نفت

بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان استانداری اصفهان

رابطه ادراک رهبری خدمتگزار و عملکردکارکنان شرکت گاز استان گیلان

بررسی میزان اثربخشی سازمانی بر اساس شاخص‌های EFQM در شهرداری همدان

نقش مسئولیت اجتماعی در تصمیم گیری خرید مشتریان در بازار اشباع شده

بررسی تأثیر بازاریابی رابطه مند بر ارتباطات دهان به دهان مشتریان با میانجی گری وفاداری مشتری شعب بانک ملی شهرستان رودسر

بررسی تاثیر نتایج بازخورد عملکرد بر انگیزش در سطح کارکنان (مورد مطالعاتی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان)

سنجش ریسک شرکت‌های منتخب در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از معیار تسلط تصادفی و مقایسه آن با سایر معیارهای متداول

ارتباط مشتری مداری با رضایت مندی و وفاداری مشتریان استخرهای استان قزوین

مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان ( هفتمین محور سیاست های کلی نظام اداری نقشه راه اصلاح نظام اداری)

بررسی رابطه ی بین سرمایه ی فکری وفرهنگ سازمانی دربانک مسکن شعب جنوب غرب تهران

تحلیل مقایسه ای کارآمدی مدلهای رگرسیون بردار پشتیبان، شبکه عصبی و ARIMA با مدل های ترکیبی در پیش بینی بازده شاخص بورس اوراق بهادار تهران

رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و بازارگرایی عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر عوامل محیط خارجی (در شعبات شرکت های بیمه استان گیلان)

مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی(ع) و نظریه های مدیریت منابع انسانی معاصر

بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر در صنعت بیمه کشور

بررسی تاثیر نوآوری سازمانی وقابلیت های تکنولوژیکی بر عملکرد شرکت ( مطالعه موردی شرکت های مواد غذایی استان گیلان)

بررسی ارتباط اعتماد و تعهد سازمانی و تمایل به ترک شغل در شرکتهای کارگزاری فعال در بازار سرمایه ایران

بررسی تاثیر نوآوری سازمانی وقابلیت های تکنولوژیکی بر عملکرد شرکت ( مطالعه موردی شرکت های مواد غذایی استان گیلان)

بررسی اثرات اجرای پروژه‌‌‌‌‌‌‌های بیابان زدایی بر توسعه کشاورزی در منطقه تکاب شهداد

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

ساختار پروپوزال

ساختار پروپوزال

موضوع (Project title) : موضوع پروپوزال یکی از مهمترین اجزای آن به شمار می رود، که در ابتدا نظر استاد راهنما را جلب می کند. بنابراین باید تا حد امکان سعی کنید موضوع را به صورت خلاصه و در عین حال واضح باشد تا در نگاه اول مشخص شود که تحقیق شما درباره چه موضوعی است.
نکته: اگر در انتخاب موضوع مشکل دارید می توانید لیست اساتید دانشگاه مورد نظر خود را پیدا کنید و زمینه فعالیت هر یک را بررسی کنید و سعی کنید موضوع پروپوزال خود را با زمینه های فعالیت اساتید مرتبط کنید، تا شانس خود را برای پذیرفته شدن آن توسط اساتید راهنما افزایش دهید.

فهرست مطالب (Table Of Contents) :همانطور که از نام این قسمت معلوم است در این قسمت لیست تمام مطالب درون پروپوزال را به همراه صفحه بندی قرار می دهید تا مخاطب شما به راحتی بتواند به قسمت مورد نظر خود رجوع کند.

خلاصه (Abstract) : در این قسمت باید خلاصه پروپوزال خود را شامل موضوع تحقیق، اهمیت انجام این تحقیق، شیوه و متد انجام تحقیق و مزایای آن را به صورت خلاصه در 2 یا 3 پاراگراف توضیح دهید. در نظر داشته باشید که این قسمت اولین قسمتی است که اساتید راهنما مطالعه می کنند بنابراین سعی کنید هدف خود را به روشنی در این قسمت تشریح کنید.

مقدمه (Introduction) : در این قسمت به صورت خلاصه و در یک صفحه درباره موضوع تحقیق خود و اهمیت انجام آن و دلایل انجام تحقیق صحبت کنید.

شرح و بیان مسئله تحقیق و اهداف پروپوزال (Aims & Objectives) : مسئله در واقع سئوالی است که در ذهن پژوهشگر راجع به یک پدیده، مشکل یا معضل مطرح می شود، هدف محقق از طرح این سوال ریشه یابی، علت یا علل به وجود آورنده آن مشکل و یا راهکارهای رفع آن است.

بررسی تاثیر میزان وفاداری مشتریان از طریق سفارشی سازی خدمات بانکی در بانک ملی استان گیلان

بررسی تاثیر تجریه استفاده از یک نام تجاری بر اعتماد و رضایت مندی و وفاداری به نام تجاری در صنعت طلا و جواهرات

بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور از دیدگاه مدیران و کارشناسان سازمان

مدلسازی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتری در کارخانه ها (عوامل رضایت مندی مشتریان )

بررسی و ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﺎﺧﺘﺎری ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽسازمانی و اولویت بندی آنها با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی (ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردی: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان خرم‌آباد)

بررسی تاثیر انگیزش بر تعهد پرسنل بانک صادرات، مدیریت شعب غرب تهران

بررسی ارتباط هوش فرهنگی و هوش هیجانی با گرایش به رفتار کارآفرینانه در مدیران و کارشناسان صنعت نفت و گاز استان ایلام

ارزیابی میزان رضایتمندی خریداران یخچال سامسونگ در شهرستان آزاد شهر

عوامل کلیدی اثرگذار بر رضایت مشتری در بخش خدمات موبایل بانک صادرات گیلان

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام)

بررسی قابلیت کاربرد مدل های پیش بینی ورشکستگی فالمر و زمیجوسکی در شرکت های پذیرفته شده

بررسی تاثیر بازاریابی اینترنتی بر ارتقاء کیفیت ارائه خدمات بانکی (مورد کاوی: بانک توسعه تعاون استان سیستان و بلوچستان)

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام)

تاثیر نگرش سرمایه گذاران وعملکرد مقطعی در مدل ریسک چند عاملی: شواهدی از بازار اوراق بهادار تهران

بررسی تاثیر تعارض در محیط کار بر فرسودگی شغلی با توجه به نقش جو سازمانی (مورد مطالعه کارکنان گمرک شهرستان مهران)

بررسی وضعیت استفاده مشتریان از موبایل بانک و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی(مورد مطالعه : شعب بانک ملی شهرستان ایلام)

مطالعه اثر پرستیژ، اعتبار و تصویر برند بر قصد خرید مجدد

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر تعیین نرخ ارز در ایران

گردشگری، انگیزه ها و عوامل مرتبط با آن (نمونه بررسی: شهر قصرشیرین)

بررسی استراتژی های توسعه منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان

ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده در شرکت کند و کاو ماشین از دیدگاه مشتریان

اولویت بندی و ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری در شهرهای مقصد گردشگری (نمونه موردی : شهرهای ساحلی منتخب استان مازندران)

مقایسه ساختاری و محتوایی وب سایت های دولتی مروج ورزش و تفریحات درکشور های منتخب و ارائه الگو برای ایران

نقش و تاثیر تامین مالی پروژه محور در مشارکت عمومی خصوصی و توسعه اقتصاد کشور و بررسی عوامل موثر در مشارکت عمومی خصوصی

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه

بررسی عوامل تاثیر گذار بر شکل گیری هویت سازمانی و اثرآن بر تعهد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق منطقه شمیران

تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر نتایج حاصل از اقدامات مدیریت دانش در دانشگاه های گیلان

بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی، انتقال دانش، خلق دانش و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: بیمه آسیا)

پیشایندهای ارتقای سطح معنویت سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی ( مطالعه‌ای در بین کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان)

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

مراحل نوشتن پایان نامه

چگونگی نوشتن مبانی نظری در پایان نامه :

برای بهتر نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، بهتر است مطالب را به صورت یکپارچه و منظم نگارش کنید. در ابتدای این فصل به بررسی نظریه هایی که پیرامون موضوع تحقیق شما ارائه شده اند، بپردازید. به طور کلی در ابتدا موضوع تحقیقات شما معرفی می گردد. مسئله های مد نظرتان و فرضیه ها را مطرح نمایید. پس از نگارش مطالب ذکر شده، به بررسی تحقیقاتی مشابه که در داخل و یا خارج از کشور انجام داده اند، بپردازید. به طور کلی در ادامه باید پیشینه تحقیقات را به طور منظم نگارش نمایید.

یکی از نکات حائز اهمیت در نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، نحوه نگارش مطالب است. مطالبی که در این فصل می نویسید. به قدری باید شفاف و واضح باشد که، خواننده با مطالعه بخشی از آن به اهمیت و مسئله پژوهش شما پی ببرد. همچنین از تکرار مطالب و توضیح بیش از حد و بی ربط در رابطه با مبحث نگارش شده، به شدت خودداری نمایید.

طریقه نوشتن مبانی نظری پایان نامه :

  1. مطالبی را که در رابطه با موضوع پایان نامه شما، نگارش شده اند را به صورت نوت برداری و یا نوشته های طولانی تر تهیه نمایید.
  2. تمامی مطالبی را که جمع آوری نموده اید را بررسی کنید. مطالبی را که قصد دارید از آنها در نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، استفاده کنید را استخراج نمایید.
  3. در این مرحله نیاز است تا تمام مطالبی را که استخراج نموده اید. به زبان خودتان خلاصه نویسی کرده و در فصل دوم پایان نامه، بنویسید. استفاده از جداول و نمودار ها در این بخش با توجه به سلیقه و خلاقیت شما، می تواند در بهتر رساندن مفهوم به مخاطب موثر باشد.

بررسی عوامل موثر بر خرید محصولات سبز در بین جوانان (مطالعه موردی: جوانان شهرستان رشت)

بررسی رویکرد مدیریت ارتباط با مشتری و تاثیر CRMبر عملکرد شعب بانک کشاورزی استان هرمزگان

مدلسازی مسیریابی ناوگان باری با بازه ی زمانی محدود با استفاده از الگوریتم زنبور عسل (مطالعه موردی شرکت مواد لبنیاتی پاک گستر)

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی در میان کارکنان شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک

تأثیرترفیعات در بازاریابی پیوندی بر تصمیم خرید مصرف کننده

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمان مطالعه موردی: دادگستری استان تهران

بررسی تاثیر ابزارهای بازاریابی سبز بر رفتار مصرف کنندگان (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه‏های لوازم خانگی شهرستان سنندج)

بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی با افشاء اطلاعات زیست محیطی در شرکتهای کوچک و متوسط(SMEs)در محدوده منطقه آزاد بندرانزلی

بررسی ارتباط بین ساختار سرمایه و تمرکز مالکیت با مدیریت موجودی نقد در شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی عوامل تأثیرگذار بر انتخاب مقاصد مسافرتی مشتریان آژانس های مسافرتی و گردشگری استان مازندران

بررسی تأثیر فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات بر پیاده‌سازی مدیریت دانش در بیمارستان‌های سازمان تأمین اجتماعی تهران

بررسی تاثیر ارزش ویژه برند بر واکنش مشتریان بانک پاسارگاد

بررسی رابطه تفکر استراتژیک و سرمایه های فکری با عملکرد شرکت (مطالعه موردی شرکت سایپا)

عوامل تاثیر گذار در پذیرش و پیاده سازی بازاریابی الکترونیکی در شرکتهای صنایع غذایی استان تهران

بررسی رابطه بین تورم و چرخه عملیاتی با انباشت وجه نقد در شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی تاثیر خدمات بانکداری الکترونیک بر افزایش منابع بانک رفاه کارگران- شعب منطقه شمال شهر تهران

بررسی چگونگی بکارگیری روشمند مصورسازی در فرآیند مدیریت استراتژیک در ستاد توسعه علوم و فناوری های شناختی

بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر هوشمندی سازمانی (مطالعه موردی:سازمان تامین اجتماعی)

شناسایی شاخص های کلیدی موفقیت در انتخاب تأمین کنندگان قطعات خودرو با استفاده از رویکرد ترکیبی(FTOPSIS-FAHP)( مطالعه موردی: شرکت ساپکو)

بررسی رابطه آمیخته بازاریابی خدمات با میزان فروش خدمات بیمه‌ای در شرکت های بیمه ای بندر عباس (مطالعه موردی بیمه عمر و پس انداز)

بررسی رابطه بین اجزای تعهدی سود با میزان هموارسازی سود و فرصت های رشد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

ارزیابی عملکرد زنجیره عرضه با استفاده از رویکرد تلفیقی AHP-BSC

ارزیابی عملکرد گروه های آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌ها

بررسی تاثیر قابلیت سازمانی و مشتری‌مداری سازمان بر سیستم عملکرد مدیریت روابط با مشتری در صندوق توسعه عصر شمال شهرستان بابل

بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با عملکرد مدیران شرکت پایانه های نفتی ایران

طراحی الگوی کیفیت خدمات در بانکداری الکترونیک (مورد مطالعه: بانک مهر اقتصاد)

بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و عملکرد کارشناسان در شرکت نفت فلات قاره ایران

بررسی تأثیر مدیریت دانش بر ابعاد نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران)

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه بانکداری الکترونیک (مطالعه موری: شعب بانک سپه شهر بوشهر)

ارزیابی فرضیه بازار کار در بورس اوراق بهادار تهران (1391-1380)

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

مراحل انجام پروپوزال

مراحل انجام پروپوزال

۱- عنوان موضوع

در انتخاب موضوع باید علاقه خود را در نظر بگیرید همچنین موضوع باید طوری باشد که خواننده را خسته نکند . موضوعی خوب است که واقع بینانه و عملیاتی باشد و به صورت مختصر و مفید در نظر گرفته شود.

۲- بیان مسئله

در این قسمت باید خواننده دلیل تحقیق شما در این موضوع را متوجه شود و مطالب عنوان شده به صورت همگن باشند .اگر اینگونه نباشد و مطالب را گسسته بیان کنید ذهن مخاطب را از هم پاشیده اید.

۳- ابزار تحقیق

در حقیقت می توان از ابزارهایی برای انجام تحقیق بهره برد از جمله تدوین پرسشنامه یا بررسی اسناد موجود در کتابخانه ها.

۴- پیشینه تحقیق

در این قسمت کارهای انجام شده در گذشته را بیان کنید و چگونگی کمک گرفتن از آن ها و از نقاط قوت و ضعف کاهای گذشته بهره لازم ببرید.

۵- روش و مراحل تحقیق

مهم ترین بخش از پرپوزال است که در آن به بیان کارهای انجام گرفته و یا کارهایی که قرار است انجام شود پرداخته می شود.

۶- نتایج قابل حصول

در حقیقت باید به طور خلاصه اهمیت کاربرد نتایج در برآورده کردن نیازها و رفع محدودیت ها پرداخت. یک پروپوزال قوی طرحی است که امتیاز آن توسط بخش بررسی مطالعات یک موسسه یا نهاد تحقیقاتی اعطا کننده بودجه داده می شود . همچنین یک محتوای علمی قوی باعث می شود پروپوزال پژوهشی ما هم قوی باشددر عین حال کیفیت نگارشی پروپوزال باعث بالا رفتن کیفیت پروژه تحقیقاتی می گردد.

بررسی رابطه کارکردهای مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی

بررسی رابطه بین ظرفیت های جذب، نوآوری و موانع فرهنگی(مطالعه موردی: شرکت های موجود در شهرک صنعتی کرمانشاه)

بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر عملکرد مالی بانک سپه شهرستان زاهدان

بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازاریابی بر تصمیم خرید خدمات از آزمایشگاههای کالیبراسیون در صنعت فولاد

بررسی اثر لوگوی شرکت نفت سپاهان بر روی عملکرد آن شرکت

بررسی تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانها مورد کاوی شعبه 1 سازمان تامین اجتماعی استان تهران

بررسی تاثیر استراتژی روابط بین سازمانی و سبک های رهبری مدیریت بر رضایت شغلی (مورد مطالعه بانک رفاه در شهر ایلام)

مقایسه وضعیت موجود و مطلوب فرهنگ سازمانی بانک مهر اقتصاد استان ایلام

بررسی تأثیر تفکر استراتژیک بر ارتقاء دموکراسی در سازمان ( مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی ایلام)

بررسی تأثیر مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد سازمانی از طریق نوآوری در گمرکات خوزستان

شناسایی عوامل موثر بر اجرای موفق مدیریت کیفیت فراگیر در صنعت سیمان

بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر گرایش به کارآفرینی (مطالعه موردی: دانشجویان رشته مدیریت کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی)

بررسی نقش کارآفرینی در بهبود فرایندهای سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز استان‌ایلام)

نقش نشان تجاری شرکت نفت سپاهان بر روی عملکرد شرکت

مقایسه فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی و تاب‌آوری در نیروهای دوشغله و یک‌شغله تولیدی‌های پوشاک استان فارس

تعیین سبک رهبری با توجه به فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد سازمانی موسسه اعتباری عسکریه

ارزیابی کارآیی نسبی گروه های آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA)

بررسی نقش نظام پیشنهادات در پیشبرد نظام مدیریتی (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کرمانشاه)

بررسی تأثیر توسعۀ محصول جدید و استراتژی های بازاریابی بین الملل بر عملکرد صادراتی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی و صادراتی شهرستان ارومیه)

تآثیر سبک رهبری خدمتگزار بر خلاقیت سازمانی با تأکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی

بررسی تداعی های برند ناشی از اعتماد و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین در استان گیلان)

بررسی تاثیر ریسک پذیری و دانش در مورد اینترنت بر تمایل خرید به صورت الکترونیکی: نقش میانجی ریسک ادراک شده و ترجیح اینترنت

بررسی رابطه فرصت کارآفرینانه و همسوسازی استراتژیک در بانک های خصوصی استان ایلام با توجه به نقش تعدیل کننده بلوغ مدیریت دانش

بررسی وضعیت عوامل موثر بر توسعه گردشگری و جذب توریست در شهر یاسوج

بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقر در شهر تهران

بررسی رابطه مدیریت مشارکتی وعملکرد فردی در شهرداری

بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام)

بررسی تاثیر عدم اطمینان بر استراتژی آمیخته بازاریابی صادرات (شواهدی از صادرات خشکبار استان آذربایجان شرقی)

ارائه الگوی مدیریت عملکرد برای سازمان استاندارد مبتنی بر تلفیق روش کارت امتیازی متوازن و مدل تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی AHP

طراحی الگوی عوامل موثر بر جذب و نگهداری مشتریان نمونه در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک ملت در شهر ایلام)

ارزیابی عملکرد سازمان آموزش و پرورش بر اساس مدل EFQM

بررسی رابطه خودباوری و مسئولیت‌پذیری پرستاران در دانشگاه علوم پزشکی ایلام

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com